Apprentissage

Résiliation de contrat d’apprentissage

L’IFFP contribue à la diminution des ruptures de contrat d’apprentissage. Cette page contient une vue d’ensemble des offres, activités, projets et mesures de l’IFFP relatifs à ce sujet.

L’équipe de recherche de l’IFFP a fait le point sur l’état actuel des connaissances à propos des ruptures de contrat d’apprentissage avec réinsertions dans un rapport de tendance. Le rapport documente, d’une part, les nombreuses questions ouvertes à propos des causes à l’origine des ruptures d’apprentissage, et, d’autre part, souligne l’importance de la détection précoce des jeunes rencontrant des difficultés, de la qualité de la formation en entreprise et de l’optimisation des prescriptions sur la formation dans les ordonnances sur la formation.

C’est pourquoi l’un des objectifs des activités de l’IFFP est de permettre aux responsables de la formation professionnelle de jouer un rôle actif dans la prévention des ruptures de contrat, notamment à travers la formation et la formation continue d’enseignantes et enseignants dans le domaine du diagnostic pédagogique et du soutien individuel de l’apprentissage, la coopération entre les lieux de formation (écoles et entreprises), de même que la discussion de la problématique des ruptures de contrat d’apprentissage dans le cadre des révisions des professions.